المهام الإدارية للتفويض وإعداد الصف الثاني
الأهداف :
- تعزيز إدراك المشاركين بمهام ومسئوليات السلطة للحل والخروج من ضغوط العمل والتفريغ لمهام أعلي ؛ والوقوف على الحلول المثلي في مركزية واللامركزية الإدارة ؛ والإلمام بنظم تنمية وتكوين الكوادر الفعالة(إدارة الصف الثاني).
المحتويات :
- التعـريـف بالسـلطة والمسـئوليـة .
- المركزيـة واللامركزية في السـلطة .
- التخطيط والمتابعة لعملية تفويـض السـلطة .
- الدافعية والإدراك وأثرهما في تحقيق فعالية التعامل مع الآخرين .
- الاختلافات الإدراكية بين البشر .
- النظريات الحديثة في تفويض السـلطات .
- التفويض الإداري في النظام الفرنسي والأمريكي .
- التفويض الإداري في النظم العربية .
- أنواع تفويض السـلطات . - الصف الثاني الوظيفي .
- الواجبات والمسئوليات في عملية التفويض .
- الأثار القانونية للتفويض .
- التفويض بين القانون والإدارة .
- أثـر التفويض في عمليات الإصـلاح الإداري .
- تفويض السـلطة وتنمية الصـف الثاني .
- إعتبارات منح السـلطات .
- مهارة معالجة الصراع والنزاعات.
- مهارات إدارة الوقت والذات وتفويض السلطة كسبيل لفاعلية القيادة.
- مهارات تكوين وإدارة فرق العمل الناجحة وبناء حلقات الجودة.
- تحليل المشكلات وصنع القرارات.
- حالات ونماذج واستقصاءات عمليـة .