تنمية مهارات منسقي ومشرفي التدريب ومتابعة وتقييم البرامج
برنامج تنمية مهارات منسقي ومشرفي التدريب ومتابعة وتقييم البرامج
الأهداف :
- التعرف على أحدث الأساليب العلمية والعملية في تقنيات التدريب ومعالجة المشكلات الخاصة بالعملية التدريبية وكيفية أحتساب العائد التدريبي وطرق تقويم وتقييم العائد التدريبي للمنظمة.
المحتويات :
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم المناهج والبرامج التدريبية وعلاقاتها بتقييم النشاط التدريبي .
- علاقة تنفيذ الأنشطة التدريبية المتكاملة وقياس العائد :
- العوامل المؤثرة على عملية تنفيذ التدريب .
- التكنولوجيا المستخدمة وأثرها على كفاءة التدريب.
- المشاكل التي تواجه تنفيذ الأنشطة المتكاملة للعملية التدريبية.
- قياس مردود العملية التدريبية والمنهج العلمي
- قياس الاتجاهات والرأي في العائد منه.
- تقدير حسابات التكاليف للتصميم المناهج والبرامج لإعداد الخطة التدريبية .
- التحليل الكمي لدور التدريب في سـد الفجوة في الأداء وتقييم دور التدريب في ذلك .
- النماذج المستخدمة لتقييم العائد المالي والتكلفة للأنشطة التدريبية .
- التقييم المالي لمردود العملية التدريبية وحسابات التكلفة والعائد من النشاط التدريبي.
- مختبر قياس العائد من التدريب.
- أساليب المتابعة وإجراءاتها ومردودات العائد على الإدارة التدريبية.
- دراسة تطبيقية فى نظم العائد من التدريب.
- تقييم التدريب كأحد مكونات العملية التدريبية .
- متابعة وتقييم التدريب :
- مقومات التقييم الفعال للعملية التدريبية المتكاملة .
- مراحل التقييم المتكامل ( قبل , وأثنـاء ، وبعد التدريب )
- الفحص الإداري لنشاط التدريب كوسيلة لعملية التقييم .
- نماذج ومؤشرات وعناصر تقييم العملية التدريبية المتكاملة .
- إعداد تقارير المتابعة للأنشطة التدريبية المتكاملة .
- تطبيقات ونماذج وحالات عملية .