تقييم رضاء العاملين ضمن منظومة بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تقييم رضاء العاملين ضمن منظومة بطاقة الأداء المتوازن للموارد البشرية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية الل.........
-
-
التدريب المبني على الجدارات الفنية تقدير الإحتياجات التدريبية
برنامج التدريب المبني على الجدارات الإدارية والفنية لتقييم وتقدير الأحتياجات التدريبية الاهداف: جعل المشارك قادراً على استخدام المنهج العلمي في تقييم النشاط التدريبي و.........
-
الإطار الفكرى والمحاسبى للزكاة
.........
-
تأمين وقيادة عربات الترحيلات للموقفين
.........
-
كيفية التحول من مدير تنفيذي إلي قائد إستراتيجي
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في كيفية التحول من مدير تنفيذي إلي قائد إستراتيجي. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل كيفية التح.........
-
خماسية الولاء : كيف توقع موظفيك في حب عملهم
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في خماسية الولاء : كيف توقع موظفيك في حب عملهم. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل خماسية الولاء : كيف ت.........
-
حصر ودراسة ومكافحة آفات المحاصيل الحقلية
.........
-
النظام القانوني لمفاوضات العقود الدولية
.........
-
مهارات وفنون الإستقبال الفندقي
.........
-
دوائر الكترونات القوى وتطبيقاتها
.........
-
مهارات إعداد البرامج التليفزيونية "
.........
-
ادارة فرق العمل واساليب الانجاز العالي
.........
-
الدفوع فى الدعاوى القانونية
.........
-
إدارة الأنشطة التعليمية وتعميم المناهج وإعداد المقررات
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إدارة الأنشطة التعليمية وتعميم المناهج وإعداد المقررات. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إدارة ا.........
-
أساسيات العمليات المصرفية الإسلامية
.........
