تخطيط القوى العاملة والتطوير الوظيفي
أهداف البرنامج :
- التعرف على أحدث الأساليب العلمية والتكنولوجية المتطورة في دراسة سوق العمل وصقل مهارات المشاركين في التعامل مع أدوات وأساليب إجراءات العمل ومسائل التشغيل والمراحل المختلفة التي تمر بها عمليات وصف الوظائف للوصول للهيكل الوظيفي الشامل المتفق مع حاجات المنظمة واحتياجات سوق العمل .
- تزويد المشاركين بالأساليب والأسس العلمية لإعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية ومبررات ودواعي إعادة التنظيم ، والمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التوصيف الوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الأعداد والتطبيق ..وأسس تخطيط وتطوير المسار الوظيفي ، والنجاح في عملية التوظـيف وتوصـيف الوظائف وتحليلها وتقييم الأداء بما يحقق أعلى هدف في نجاح العمل.
- التعرف على المعوقات التي تعترض تنفيذ برامج توطين الوظائف وكيفية التغلب عليها.
المحتوى التفصيلي للبرنامج:
- توطين الوظائف أم توظيف المواطن :
- ماهية التوطين الوظيفي ( التعريف – الأنواع – الخصائص - المحددات )
- ضرورات التوطين الوظيفي .
- البطالة والتوطين الوظيفي .
- الهجرة وأسباب البطالة.
- التوطين الوظيفي لغير المواطن .
- القرارات والتشريعات القانونية.
- رصد وتحليل الوظائف :
- أساسيات الرصد الوظيفي
- أسباب الحاجة إلي رصد الوظائف
- كيفية رصد الوظائف و الآليات المستخدمة في التحليل الوظيفي .
- الأنظمة التحليلية المتكاملة للوظائف.
- تحليل الوظائف ضمن تخطيط الموارد البشرية.
- استخدام الأساليب الإحصائية في رصد الوظائف.
- التوصيف الوظيفي .
- المفاهيم الأساسية لتخطيط المسار الوظيفي ومراحل التخطيط للوظيفة.
- أهمية الوصف الوظيفي وعلاقته بمهام إدارة شئون الأفراد.
- كيفية تحديد الاحتياجات المستقبلية للأفراد.
- استخدامات توصيف الوظائف في إدارة الموارد البشرية .
- المهارات العلمية والعملية لتوصيف الوظائف . ( مختبر عملي في وصف الوظائف )
- معايير الحكم على كفاءة نظام توصيف الوظائف.
- تحديد معدلات الأداء والمقررات الوظيفية وكيفية تسجيلها
- التوطين السريع للوظائف والفعالية الإنتاجية:
- التوطين الوظيفي و الفعالية الإنتاجية ( تناسب طردي , تناسب عكسي )
- أسس وأساليب الانتقاء والاختيار .
- توزيع القوي العاملة حسب القطاعات ( قطاع الزراعة – قطاع الصناعة – قطاع الخدمات )
- خطوات توطين الوظائف ( مهارات القفز والاختزال )
- الحفاظ علي مفاهيم التوطين السريع .
- الفعالية الإنتاجية .
- أساليب قياس ومقارنة معدلات الفعالية الإنتاجية .
- المعوقات التي تعترض تنفيذ برامج توطين الوظائف وكيفية التغلب عليها .
- التجربة البرازيلية – التجربة السعودية ( مقارنة تحليلية )
- الدراسات الدولية والإقليمية في مجال التوطين الوظيفي.
- حالات وتجارب عملية .
