الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكارى للفرق ومجموعات العمل
أهداف البرنامج:
1. تعزيز المهارات القيادية الإبداعية لتمكين الكوادر الحكومية من قيادة الفرق بفاعلية في ظل الرؤى الاستراتيجية الحديثة.
2. تنمية الثقافة الابتكارية ضمن البيئة التنظيمية لمواكبة التحول الرقمي والاستراتيجي في القطاع الحكومي.
3. تحسين أداء فرق العمل من خلال تصميم هياكل تنظيمية مرنة تعزز التعاون والكفاءة التشغيلية.
4. تمكين المشاركين من أدوات حديثة لإدارة التغيير وقيادة المشاريع الابتكارية بما يتوافق مع معايير الحوكمة.
5. تعزيز الاستدامة التنظيمية عبر تبني منهجيات مبتكرة في حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
محتويات البرنامج:
الوحدة الأولى: الأسس النظرية للقيادة الإبداعية في القطاع الحكومي
• الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الإبداعية.
• دور القائد المبتكر في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
• خصائص القائد الحكومي المتميز (التحفيز الذاتي، بناء الرؤية المشتركة، التعامل مع التحديات بالتفكير الإبداعي).
• دراسات حالة: نماذج ناجحة لقيادات مبتكرة في القطاع الحكومي.
الوحدة الثانية: استراتيجيات الإعداد التنظيمي الابتكاري
• تصميم الهياكل التنظيمية المرنة باستخدام مبادئ الهيكلة الذكية.
• دمج التقنية في العمليات الإدارية لرفع الكفاءة.
• بناء ثقافة الابتكار المؤسسي (تحويل الأفكار إلى مبادرات عملية، تعزيز الثقة والشفافية).
• أدوات قياس الأداء الابتكاري (مؤشرات KPI مُخصصة للفرق الحكومية).
الوحدة الثالثة: أدوات تطبيق الابتكار في إدارة الفرق
• تقنيات توليد الأفكار الإبداعية (العصف الذهني المتقدم، التحدي التصميمي).
• إدارة الفرق الافتراضية والمختلطة (أفضل الممارسات لقيادة الفرق عن بُعد، استخدام منصات التعاون الرقمية).
• ورش عمل تطبيقية لمحاكاة سيناريوهات واقعية لتعزيز صنع القرار.
الوحدة الرابعة: تعزيز الاستدامة التنظيمية عبر الابتكار
• إدارة التغيير الاستباقي باستخدام نماذج التغيير الحديثة.
• التعامل مع مقاومة التغيير عبر الحوار الفعّال.
• توظيف الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات لتحسين الخدمات المؤسسية.
• مبادرات الابتكار المستدامة وفق المعايير العالمية.
• الوحدة الخامسة: التقييم والمتابعة لضمان الجودة
• نظام تقييم شمولي (تقييم قبل وبعد البرنامج، تقارير أداء مفصلة).
• خطة متابعة تشمل جلسات تدريبية تفاعلية عبر الإنترنت.
• توفير مرشد مهني لكل مشارك لدعم الاستمرارية.
