تطوير معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
أهداف البرنامج :
- تزويد المشاركين بأنسب السياسات ونظم إجراءات العمل في مجال شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي لتحسين الأداء؛ وتزويدهم بالأساليب التكنولوجية لتطـوير شـئون الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي المستفاد لتجنب معوقات الأداء .
- المحتوى التفصيلي للبرنامج:
- مهام واختصاصات إدارة شئون الموظفين.
- سياسات نظم وإجراءات العمل فى شئون الموظفين على الحاسب الآلي .
- دور الحاسب الآلي في تخطيط القوى العاملة.
- التدريب والتنمية والتطوير الوظيفى والإدارى.
- التطوير التنظيمى الذاتى. - تخطيط المسار الوظيفى.
- المرتبات والأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي .
- الإبداع فى مجال الاختيار والتعين وتسكين الوظائف .
- الحكومة الإلكترونية والإبداع فى تطوير بيئة العمل.
- سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل فى إدارة شئون الموظفين.
- المجتمع الإلكتروني واستعداد الإدارة العربية .
- الاستعداد للتحول الإلكتروني في البيئة العربية .
- إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي .
- تطوير الدورة المستندية (السجلات - والنماذج) باستخدام الحاسب الآلي .
- الانتقالات الحديثة فى معالجة بيانات الموظفين.
- نظم المعلومات والحسابات الآلية ودورها فى معالجة بيانات الموظفين.
- دور البرامج الآلية في إدارة شئون الموظفين .
- تطبيقات على الحاسب الآلي .
