بحث / البرامج الادارية / التعليم والتدريب / منظومة التدريب الفني

برنامج منظومة التدريب الفني ( الأحتياجات / التنفيذ /التقييم )

الاهداف:

• بعد انتهاء البرنامج سوف يتمكن المشاركون من :

• فهم نظم التدريب  ..؛ وعمليات التخطيط للتدريب
• التعرف على الاحتياجات التدريبية..؛ وكيفية وضع الاهداف التدريبية
• ممارسة وادارة تنفيذ العملية التدريبية..؛ والتعرف على وسائل التدريب
• فهم أسس التعامل مع الكبار وديناميكية الجماعات
• ممارسة وادارة تنفيذ العملية التدريبية - وتقييم ومتابعة التدريب

المحتويات :

• نظم تخطيط التدريب :
• نظم التدريب : ماهو النظام ومكوناته ؟

• تعدد النظام .. وعمليات نظم التدريب

• تخطيط التدريب : (ما هو ؟)

• مطالب التخطيط .. ومكونات الخطة التدريبية. - كيف نقيم برنامج تدريبى؟

• تحديد الأحتياجات التدريبية :
• الاحتياجات التدريبية : ( ماهي ؟)

• نوعية الاحتياجات         - مصادر الاحتياجات
• مداخل الاحتياجات        - أساليب حصر الاحتياجات

• الاهداف التدريبية: ( ماهي ؟)

• شروط صياغة الاهداف .  - انجاز التدريب

• تحليل الأحتياجات التدريبية .. ( المصادر – الأساليب )
• الأساليب والوسائل التدريبية
• الاساليب التدريبية : ( ماهي ؟)

• أنواع الاساليب التدريبية .. وماهى مميزات وعيوب كل أسلوب ؟
• ماهى معايير استخدام الاساليب التدريبية ؟

• الوسائل التدريبية : ( ماهي ؟) 

• أهمية أستخدام الوسائل التدريبية الحديثة
• ماهى أنواع وسائل الايضاح ؟  وماهى معايير اختيار الوسائل ؟

• إدارة وتنفيذ العملية التدريبية : ( تنفيذ التدريب .. - الاعداد المسبق.)
• مستويات القائمين على ادارة البرنامج التدريبى:

• مدير التدريـب  – رئيس القسم - المشـرف الادارى – اخصـائي مساعدات الايضـاح – ختـام النشـاط التدريبى  - الاحتياجات المكانية .
• أماكن التدريب : العناصر والشروط الواجب توافرها فيها ... ألخ

• كيفية اعداد التقارير : " التعريف والمفهوم "

• المحتوى والمكونات .. - أنواع التقارير .. - نماذج لاعداد التقارير

• تقييم العملية التدريبية:
• تقييم التدريب ومتابعته : (لماذا ولمن ؟)

• ماهى أهداف ومبادئ التقييم ؟      - خطوات عملية التقييم .. - أنواع التقييم .
• ماهى مراحل المتابعة والتقييم ؟     - أهم نتائج البحوث فى مجال التقييم .

• أساليب المتابعة وإجراءاتها ومردودات العائد على الإدارة التدريبية .

• متابعة المشاركين فى الدورات والندوات والمؤتمرات وورش العمل ... ألخ
• ايجاد لغة حوار مشتركة بين المسئولين والرؤساء والمشرفين  ... ألخ في العملية التدريبية
• انشاء نظام حوافز للتدريب ويوم سنوى للتدريب داخل المنظمة .
• مناقشات وعرض بعض المشكلات وإيجاد الحلول الأمثل لممارسة الأنشطة التدريبية المختلفة .
• تطبيقات الحاسب في العملية التدريبية ..؛ و نماذج وحالات ومختبرات وورش عمل .