محاور التميز الإبتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب
برنامج محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب
الأهداف :
- إلمام المشاركين بجوانب التميز الإدارى للعملية التدريبية وسبل الوصول إليه.
- تنمية مهارات المشاركين لاكتساب وتحقيق التميز الإدارى المستمر في الأعمال التدريبية .
- بيان دور المنسقين والمشرفين فى ظل التحديات والمتغيرات الجديدة.
المحتويات :
- المقدمات المنطقية للتميز الإدارى (أسس التميز):
- مفهوم التميز وأهميته للمنظمات التدريبية الحديثة.
- حتمية الحاجة إلى التميز الإدارى فى البيئة التدريبية المعاصرة.
- مجالات التميز والتفوق لمنسقي التدريب.
- أدوات التميز الحاكمة وعوامل المنافسة التدريبية .
- المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها المؤسسات التدريبية.
- نحو التميز والتفوق لمنسقي التدريب :
- أسلحة التميز للتدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة.
- كيف يمكن خلق روح التميز عند المنسقين والمشرفين ؟
- العلاقة بين التميز والابتكار.
- تخطيط الوقت ودوره في التميزعند المنسقين .
- إدارة العمل الجماعي .
- الحاجة إلى التنظيمات الحديثة للمنسقين على العملية التدريبية .
- الإدارة الذاتية للعاملين بإدارة التدريب (الطاقة / الذاكرة / الوقت / تفويض السلطة)
- مهارات التعامل الفعال مع الغير (الرؤساء / المرؤوسين / الزملاء / المدربين والمتدربين)
- اختبار هل أنت متميز إداريا للأعمال التدريبية ؟
- مختبر مشكلات ومعوقات التميز وسبل المواجهة.
- تطبيقات وممارسـات عمليـة .
