إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص
أهداف البرنامج
- تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص في بيئات العمل.
- تنمية القدرة على تحليل المشكلات المرتبطة بـ إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص وتقديم حلول ابتكارية.
- تطوير فهم شامل لأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والدراسات في موضوع إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
محتويات البرنامج
الوحدة الأولى: مقدمة عامة
- مفهوم إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص وأهميته في العصر الحديث.
- تطوّر إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص تاريخيًا وتأثيره على سلوك المؤسسات.
- تطبيقات إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص في قطاعات مختلفة.
- علاقة إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص بالوظائف المؤسسية الأخرى.
الوحدة الثانية: الأسس النظرية
- المصطلحات والمفاهيم الأساسية في إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- النماذج والإطارات النظرية المستخدمة في إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- تحليل دراسات حالة أولية ذات صلة بالموضوع.
- مقارنة إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص مع ممارسات مشابهة في التخصصات الأخرى.
الوحدة الثالثة: أدوات وأساليب التطبيق
- عرض الأدوات البرمجية والعملية المستخدمة في إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- معايير اختيار الأداة المناسبة لكل سيناريو.
- خطوات تطبيق إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص خطوة بخطوة في مشروعات واقعية.
- تمارين تطبيقية فردية وجماعية لتعزيز الفهم.
الوحدة الرابعة: تطبيقات عملية ودراسات حالة
- دراسة حالة محلية متكاملة حول إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- دراسة حالة دولية توضّح اختلاف السياقات.
- ورشة عمل جماعية لمحاكاة سيناريو واقعي.
- مناقشة التحديات والدروس المستفادة من كل حالة.
الوحدة الخامسة: التقييم والمشروع الختامي
- تصميم مشروع تطبيقي في مجال إستراتيجيات العلاقات العامه وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات – تحويل المشاكل إلى فرص.
- وضع معايير تقييم واضحة للمشروع الختامي.
- تقديم العروض وملاحظات الزملاء والمدرب.
- صياغة خطط تطويرية مستقبلية بعد إنهاء البرنامج.
