البراعة في الأداء للإدارة العليا وأساليب الإنجاز العالي
برنامج البراعة في الأداء للإدارة العليا وأساليب الإنجاز العالي
الأهداف :
- زيادة صـقل مهارات المشاركين بأحدث الوسائل العلمية الحديثة في مفاتيح القيادة الإدارية وكيفية القدرة على
التحلي / التفكير والابتكار / التأثير في الآخرين / وحل المشكلات واتخاذ القرارات في هذا المجال الحيوي الهام .. وتزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية في ظل التفكير الإبداعي وأساليب الإنجاز العالي .. وتطوير الأداء وتيسير العمل بكفاءة وفعالية.
المحتويات :
- العملية الإدارية والقيادية في منظمات الأعمال والوظائف الأساسية للمدير الفعال:
- تحليل السلوك الإنساني - تحليل الشخصية والذات البشرية .
- تحليل الأنماط القيادية وتوليد بدائل للحلول لها .
- مهارة القدرة على إدراك وتحليل المواقف الإدارية .
- القيادة الفعالة والمواقف الإدارية للقادة:
- القدرة على التأثير في الآخرين :
- افتراضات الطبيعة البشرية في التعامل والتأثير على الآخرين .
- دوافع البشر واحتياجاتهم الإنسانية - توافر روح الألفة والمحبة للتأثير على الآخرين .
- مهارات الإقناع والتوفيق بين وجهات النظر .
- مفهوم الدوافع والحاجات والاتجاهات .
- القيادة الإدارية ومهارات القيادة الفعالة .
- أسس تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديرين .
- أسس تحليل المشكلات واتخاذ القرارات.
- عناصر الإبداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات :
- شجرة القرارات .. ومعوقات الإبداع ( إدراكية / نفسية وعاطفية / تنظيمية / اجتماعية وثقافية )
- المشاركة في اتخاذ القرارات وأثرها في خطوات عملية صنع القرار الذكي .
- مزايا المشاركة وروح الفريق .. وتمكين العاملين لاتخاذ القرارات . الأسـاليب المختلفة لوضـع وتحليل معدلات الأداء وإمكانية قياسها بالنسبة للوظائف
المختلفة (الفنية - الإدارية) .
- المهارات الأساسية لأساليب الأنجاز العالي .
- حالات وتمارين عملية.
