المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء
أهداف البرنامج
- تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء في بيئات العمل.
- تنمية القدرة على تحليل المشكلات المرتبطة بـ المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء وتقديم حلول ابتكارية.
- تطوير فهم شامل لأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والدراسات في موضوع المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
محتويات البرنامج
الوحدة الأولى: مقدمة عامة
- مفهوم المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء وأهميته في العصر الحديث.
- تطوّر المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء تاريخيًا وتأثيره على سلوك المؤسسات.
- تطبيقات المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء في قطاعات مختلفة.
- علاقة المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء بالوظائف المؤسسية الأخرى.
الوحدة الثانية: الأسس النظرية
- المصطلحات والمفاهيم الأساسية في المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- النماذج والإطارات النظرية المستخدمة في المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- تحليل دراسات حالة أولية ذات صلة بالموضوع.
- مقارنة المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء مع ممارسات مشابهة في التخصصات الأخرى.
الوحدة الثالثة: أدوات وأساليب التطبيق
- عرض الأدوات البرمجية والعملية المستخدمة في المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- معايير اختيار الأداة المناسبة لكل سيناريو.
- خطوات تطبيق المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء خطوة بخطوة في مشروعات واقعية.
- تمارين تطبيقية فردية وجماعية لتعزيز الفهم.
الوحدة الرابعة: تطبيقات عملية ودراسات حالة
- دراسة حالة محلية متكاملة حول المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- دراسة حالة دولية توضّح اختلاف السياقات.
- ورشة عمل جماعية لمحاكاة سيناريو واقعي.
- مناقشة التحديات والدروس المستفادة من كل حالة.
الوحدة الخامسة: التقييم والمشروع الختامي
- تصميم مشروع تطبيقي في مجال المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي وتطوير الإداء.
- وضع معايير تقييم واضحة للمشروع الختامي.
- تقديم العروض وملاحظات الزملاء والمدرب.
- صياغة خطط تطويرية مستقبلية بعد إنهاء البرنامج.
