فاعليات التميز الإدارى لتحسين جودة العمل
برنامج فاعليات التميز الإدارى لتحسين جودة العمل
الأهداف :
- تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي والعملي المستخدم فى إطلاق طاقات الإبداع في الإدارة والقدرة على توصيف الوعي بالأساليب المختلفة للتطبيق الصحيح لقواعد الإبداع وقياس القدرات الإبداعية في ظل مناخ مناسب مع التركيز على طرق العصف الذهني وتوليد الأفكار وتأكيد الاتجاهات الإيجابية التي يتعين على تقبل الإبداع المطلق وإزالة التحديات التي تعيقه وذلك لتطوير وتفعيل الأداء وجودة العمل.
المحتويات :
- التفكير الإبداعي والتفوق الإداري :-
- المداخل والآليات للتعامل مع القوة الذهنية .
- العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي وكيفية مواجهتها .
- أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي .
- التفكير التحليلي والتفكير الإبداعي .
- اجتماعات العصف الذهني والتدريب على الأبدع في العمل .
- خطوات التحليل وتنمية البدائل .
- مهارات الإبداع والابتكار في العمل :-
- التفكير الإبداعي والتميز في الأداء .
- مختبر قياس قدراتك الإبداعية في العمل
- قياس المناخ الإبداعي في العمل وسرعة فاعلية الأداء
- مواجهة المعوقات التي تحد من الإبداع .
- كيف تنمي وتشجع الإبداع ( المناخ المناسب لإطلاق الإبداعه وتحسين الأداء )
- القدرة علي إطلاق طاقات الإبداع في العمل :-
- التفكير الذهني المتعلق / الخـلاق
- الأبعاد السبعة للتفكير الإدارى .
- القبعات الست للتفكير " لادواردوبرونو".
- مهارة مرونة الفكر للتجاوب مع المتغيرات البيئية .
- الإبتكار : ( مراحله / مكوناته / قياسـه / صـفات المبتكرين )
- كيفية تنمية التفكير الابتكاري باستخدام طريقة العصف الذهني
