سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات ))
أهداف البرنامج
- تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) في بيئات العمل.
- تنمية القدرة على تحليل المشكلات المرتبطة بـ سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) وتقديم حلول ابتكارية.
- تطوير فهم شامل لأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والدراسات في موضوع سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
محتويات البرنامج
الوحدة الأولى: مقدمة عامة
- مفهوم سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) وأهميته في العصر الحديث.
- تطوّر سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) تاريخيًا وتأثيره على سلوك المؤسسات.
- تطبيقات سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) في قطاعات مختلفة.
- علاقة سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) بالوظائف المؤسسية الأخرى.
الوحدة الثانية: الأسس النظرية
- المصطلحات والمفاهيم الأساسية في سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- النماذج والإطارات النظرية المستخدمة في سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- تحليل دراسات حالة أولية ذات صلة بالموضوع.
- مقارنة سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) مع ممارسات مشابهة في التخصصات الأخرى.
الوحدة الثالثة: أدوات وأساليب التطبيق
- عرض الأدوات البرمجية والعملية المستخدمة في سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- معايير اختيار الأداة المناسبة لكل سيناريو.
- خطوات تطبيق سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )) خطوة بخطوة في مشروعات واقعية.
- تمارين تطبيقية فردية وجماعية لتعزيز الفهم.
الوحدة الرابعة: تطبيقات عملية ودراسات حالة
- دراسة حالة محلية متكاملة حول سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- دراسة حالة دولية توضّح اختلاف السياقات.
- ورشة عمل جماعية لمحاكاة سيناريو واقعي.
- مناقشة التحديات والدروس المستفادة من كل حالة.
الوحدة الخامسة: التقييم والمشروع الختامي
- تصميم مشروع تطبيقي في مجال سياسات وإجراءات الشراء (( الأنشطة والمسئوليات والواجبات )).
- وضع معايير تقييم واضحة للمشروع الختامي.
- تقديم العروض وملاحظات الزملاء والمدرب.
- صياغة خطط تطويرية مستقبلية بعد إنهاء البرنامج.
