مهارات إعداد الإدارة الوسطى والنجاح في العمل
برنامج مهارات إعداد الإدارة الوسطي والنجاح في العمل
الأهداف :
- تنمية المهارات الإدارية الأساسية لشاغلي مناصب الإدارة الوسطى والتنفيذية مع تزويد المشاركين بالأساليب الإدارية المتطورة لحل مشكلات العمل واتخاذ القرارات المناسبة، إضافة إلى صقل وتنمية المهارات السلوكية والقيادية اللازمة لتحسين علاقات العمل وقيادة فرق العمل والارتقاء بمستوى الأداء.
المحتويات :
- المفهوم الشامل والحديث للعملية الإدارية.
- التنظيم الإداري ودور الإدارة الوسطى
- المناخ المحيط وأثره على العمل الإداري (الداخلي والخارجي).
- المشكلة الأساسية في العمل الإداري.
- كيفية ترشيد الموارد والإمكانات لتحقيق أقصى عائد تحت ظروف متغيرة.
- الوظائف الأساسية للإدارة الوسطى:
- تحديد الأهداف - المتابعة والتنفيذ
- التخطيط ووضع برامج العمل
- اتخاذ القرارات ومعالجة الإنحرافات
- المهارات القيادية والسلوكية للمدير الفعال
- تحليل الأنماط القيادية للمديرين
- تحسين وتطوير مهارة القيادة (سلوك القائد الفعال)
- الاتصالات الإدارية والعلاقات التبادلية
- الدافعية والتحفيز للأعمال
- دور المدير في زيادة فعالية العنصر البشري
- التفكير الابتكاري والإبداعي ودوره في اتخاذ القرارات الإبتكارية.
- الطرق الحديثة لتقييم الأداء بالأهداف والنتائج :
- كيفية تقييم الأداء الكلي للأهداف والنتائج
- كيفية تقييم أداء العاملين بالأهداف والنتائج
- مختبر ممارسة العملية الإدارية وإدارة العمل الجماعي .
- دور المدير في إحداث وإدارة التغيير والتطوير.
- تطبيقات وممارسات عملية .
