اللياقة الذهنية والتوازن الفكري لقادة الإدارة الوسطي وأثرها في الأداء
برنامج اللياقة الذهنية والتوازن الفكرى لقادة الإدارة الوسطي واثرها فى الأداء
الأهداف :
- إكساب المشاركين المهام والمعارف باللياقة الذهنية للوصول إلي تحقيق الإنجازات من خلال العمل الإيجابي للجسـد والعقـل والمفاهيم الحديثة للأداء الشخصي المتميز.
المحتويات :
- ماهية وأهداف اللياقة الذهنية ( العقل البشري )
- تحليل السـلوك الإنسـاني وسـيكولوجياته للسيدات .
- العوامل المؤثرة للتغيرات الفسـيولوجية للسيدات .
- جوانب وأبعـاد النفس البشـرية .
- الجوانب العلمية للمخ والعقـل والفرق بينهم .
- قياس درجة التفكير للعقل البشـري والسيطرة العقلية في التعامل مع الأفراد .
- أسس التعامل السـلوكي في بيئة العمل .
- كيفية الأهتمام بالنفس ( فاقد الشئ لا يعطية )
- القدرات الإنسانية اللازمة للتعامل .
- الفروق الفردية للتعامل مع الأفراد ( الذكاء ـ العقل ـ الجسد )
- دوافع البشـر والتفاعلات في العلاقات التبادلية .
- مرونة الفكر للتجاوب مع المتغيرات التي تحدث لبعض الأنماط البشرية .
- معايير القدرة على التغيير السلوك الإنساني وتقويمه .
- الدافعية والإدراك وأثرهما في تحقيق فعالية التعامل مع الأنماط البشرية في العمل .
- إختبارات عالمية لتنمية القدرات والمهارات للياقة الذهنية ( العقل / الجسد )
- تطبيقات وحالات ونماذج ودراسات عملية .
