-
-
آليات وتقنيات تخطيط المناهج التعليمية بالكمبيوتر
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في آليات وتقنيات تخطيط المناهج التعليمية بالكمبيوتر. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل آليات وتقنيا.........
-
أساليب متقدمة لإعداد خطط التدريب ووضع المناهج وإعداد الموازنات
برنامج أساليب متقدمة لإعداد خطط التدريب ووضع المناهج وإعداد موازنات التدريب الاهداف: التعرف على الأساليب المتقدمة لإعداد خطط التدريب ووضع وتحليل المناهج التدريبية ونما.........
-
أساليب وتقنيات التدريب ومعالجة مشكلاته وقياس العائد
برنامج أساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد علي التدريب ومعالجة مشكلاته الاهداف: التعرف على الوسائل والأساليب الحديثة في العملية التدريبية وتقنيات التدريب ومعالجة مشكل.........
-
إدارة الأنشطة التعليمية وتعميم المناهج وإعداد المقررات
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إدارة الأنشطة التعليمية وتعميم المناهج وإعداد المقررات. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إدارة ا.........
-
إدارة وتنظيم البرامج الإثرائية للطلبة الموهوبيين
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إدارة وتنظيم البرامج الإثرائية للطلبة الموهوبيين. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إدارة و.........
-
إستخدام أحدث التقنيات لتصميم وتنفيذ وسائل الإيضاح التعليمية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إستخدام أحدث التقنيات لتصميم وتنفيذ وسائل الإيضاح التعليمية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إس.........
-
إستراتيجيات قياس الأداء والجودة وتحليل المؤشرات للقيادات التعليمية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إستراتيجيات قياس الأداء والجودة وتحليل المؤشرات للقيادات التعليمية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة ل.........
-
إعداد الحقائب التعليمية لمعالجة صعوبات التعليم وضعف المتعلمين
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إعداد الحقائب التعليمية لمعالجة صعوبات التعليم وضعف المتعلمين. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل .........
-
إعداد مشرفي التربية الخاصة – مستوي متقدم
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إعداد مشرفي التربية الخاصة – مستوي متقدم. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إعداد مشرفي التربية.........
-
إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب
برنامج إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب المحتويات : المحور الأول : المشكلات السلوكية التي تحد من فعالية التدريب فى المنظمات . الطبيعة البشرية وتأثيرها ف.........
-
إعداد وتأهيل أخصائي ومسئولي التدريب
برنامج إعداد وتأهيل أخصائي ومسئولي التدريب الاهداف: وضع الاسس والقواعد الضرورية لممارسة وظيفة أخصائي تنمية إدارية وتدريب والمسئوليات والواجبات والمهام التي يقوم بها أخ.........
-
إكتشاف المواهب وتنميتها في فصول الدراسة
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في إكتشاف المواهب وتنميتها في فصول الدراسة. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل إكتشاف المواهب وت.........
-
الأداء الاحترافي لمدراء ومسئولي التدريب
برنامج الأداء الأحترافي لمدراء ومسؤولي التدريب الاهداف: يتعرف المشارك على مفهوم و أهداف دورة حياة التدريب والأداء الإحترافي للعملية التدريبية . يرصد الاحتياجات التدريب.........
-
الأساليب الإبتكارية والإبداعية في طرق التدريس والتعليم
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الأساليب الإبتكارية والإبداعية في طرق التدريس والتعليم. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل الأسال.........
-
الأساليب الحديثة في تخطيط وتنفيذ العملية التدريبية وقياس العائد
برنامج الأساليب الحديثة في تخطيط وتنفيذ العملية التدريبية وقياس العائد الاهداف: فهم نظم التدريب ..؛ وعمليات التخطيط للتدريب التعرف على الاحتياجات التدريبية..؛ وكيفية.........
-
الأساليب المتقدمة في إعداد إستراتيجيات العملية التدريبية
برنامج الأساليب المتقدمة في إعداد إستراتيجيات العملية التدريبية الاهداف: إدراك الهدف الأساسي لإعداد إستراتيجيات العملية التدريبية كيفية وضع خطط إستراتيجية للعملية ال.........
-
الأطر التنفيذية في تحقيق منظومة التعليم
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الأطر التنفيذية في تحقيق منظومة التعليم. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل الأطر التنفيذية في تحق.........
-
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق بالإدارت التعليمية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق بالإدارت التعليمية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفع.........
-
الإبداع والتميز في التدريب الإستراتيجى والتطوير الإدارى
برنامج الإبداع والتميز فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الإدارى الاهداف: زيادة مهارات ومعرفة المشاركين بالأساليب الحديثة المتبعة في إدارة الموارد البشرية خلال دراسة مت.........
-
الإدارة التربوية وتطبيقاتها بإستخدام الحاسوب
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الإدارة التربوية وتطبيقاتها بإستخدام الحاسوب. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل الإدارة التربوية.........
-
الإدارة التعليمية والمعاملات الإجتماعية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الإدارة التعليمية والمعاملات الإجتماعية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل الإدارة التعليمية وال.........
-
الإدارة المعاصرة لتكنولوجيا التدريب والتطوير
برنامج الإدارة المعاصرة لتكنولوجيا التدريب والتطوير الاهداف: جعـل المشـارك قـادراً على استخدام المناهج العلمية والتكنولوجيا المتقدمة في تصميم النظم التدريبية لتحقيق ا.........
-
الإشراف على البرامج التدريبية
برنامج الإشراف على البرامج التدريبية الاهداف: أكتساب المعارف .. والمهارات المكتسبة لمنسقي ومشرفي التدريب .. والأتجاهات الفكرية نحو المنسقين والمشرفين العملية التدريب.........
-
البرنامج التدريبي للأخصائيين الإجتماعيين الجدد
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في البرنامج التدريبي للأخصائيين الإجتماعيين الجدد. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل البرنامج التدر.........
-
التحصيل الدراسي ( تحديات ورؤى )
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في التحصيل الدراسي ( تحديات ورؤى ). تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل التحصيل الدراسي ( تحديات ور.........
-
التدريب المبني على الجدارات الفنية تقدير الإحتياجات التدريبية
برنامج التدريب المبني على الجدارات الإدارية والفنية لتقييم وتقدير الأحتياجات التدريبية الاهداف: جعل المشارك قادراً على استخدام المنهج العلمي في تقييم النشاط التدريبي و.........
-
التدريب في ظل عالم التكنولوجيا الحديثة
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في التدريب في ظل عالم التكنولوجيا الحديثة. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل التدريب في ظل عالم .........
-
التدريب والتطوير والتنمية الإدارية
برنامج التدريب والتطوير والتنمية الإدارية الاهداف: زيادة مهارات ومعرفة المشاركين بالأساليب الحديثة المتبعة في إدارة الموارد البشرية خلال دراسة متكاملة لأبعاد العملية ا.........
-
التطبيقات العملية للجوانب الصحية بمادة الرياضة المدرسية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في التطبيقات العملية للجوانب الصحية بمادة الرياضة المدرسية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل التطب.........
-
التفكير الإستراتيجى والأداء الإبداعي للعملية التدريبية
برنامج التفكير الإستراتيجى والأداء الإبداعى للعملية التدريبية الأهداف : إلمام المشاركون بأحدث الأساليب التكنولوجية في الإدارة التدريبية في ظل التشغيل الإلكتروني الف.........
-
التكنولوجيا المعاصرة في تدريب المدربين TOT
برنامج التكنولوجيا المعاصرة في تدريب المدربين TOT الأهداف : تقديم مجموعة متكاملة من المعارف والأتجاهات المعاصرة في تدريب وإعداد المدربين ليكونوا مدربين أكفاء لمرؤو.........
-
التميز في خدمة العملية التعليمية والسرعة في الأداء
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في التميز في خدمة العملية التعليمية والسرعة في الأداء. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل التميز في خد.........
-
الجودة والإعتماد الأكاديمي في التعليم العالي
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في الجودة والإعتماد الأكاديمي في التعليم العالي. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل الجودة والإعتماد .........
-
الكفاءة والفاعلية في الأداء الإداري والفني للعملية التدريبية
برنامج الكفاءة والفاعلية في الأداء الإداري والفني للعملية التدريبية الأهداف : إلمام المشاركون بأحدث الأساليب التكنولوجية في الإدارة التدريبية في ظل التشغيل الإلكتروني .........
-
الكفاءة والفاعلية في الأداء التدريبي بإستخدام الحاسب الآلي
برنامج الكفاءة والفاعلية في الأداء التدريبي بأستخدام الحاسب الآلي الأهداف : إلمام المشاركون بأحدث الأساليب التكنولوجية في الإدارة التدريبية في ظل التشغيل الإلكتروني ا.........
-
المستجدات التربوية الحديثة لمشرفات فصول رياض الأطفال
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في المستجدات التربوية الحديثة لمشرفات فصول رياض الأطفال. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل المستجدا.........
-
المناهج التعليمية وأساليبها المعاصرة ومداخل بنائها
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في المناهج التعليمية وأساليبها المعاصرة ومداخل بنائها. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل المناهج ال.........
-
المناهج الحديثة للعملية التدريبية وأهمية التدريب في ظل نظم الجودة
برنامج المناهج الحديثة للعملية التدريبية وأهمية التدريب في ظل نظم الجودة الأهداف : الارتقاء بالمستوى الفكري والابداعى للمشاركين لتحسين جوده العملية التدريبية بمؤسساتهم.........
-
المنظومة المتكاملة لإعداد المدربين TOT
برنامج المنظومة المتكاملة لإعداد المدربين TOT الأهداف : تقديم مجموعة متكاملة من المعارف والأتجاهات المعاصرة في تدريب وإعداد المدربين ليكونوا مدربين أكفاء لمرؤوسيهم عل.........
-
تحديد الإحتياجات التدريبية
برنامج تحديد الأحتياجات التدريبية الأهداف : تزويد المشاركين بأساليب تخطيط وتنفيذ ومتابعة النشاط التدريبى وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتعريفهم بكيفية الاتجاهات الحديث.........
-
تحقيق الجدارة الإدارية للمؤسسات التعليمية للتميز في الأداء
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تحقيق الجدارة الإدارية للمؤسسات التعليمية للتميز في الأداء. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تحق.........
-
تخطيط وإدارة نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات التدريبية
برنامج تخطيط وادارة نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية الأهداف : تزويد المشاركين بأساليب تخطيط وتنفيذ ومتابعة النشاط التدريبى وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتعري.........
-
تدريب المعلمين الجدد
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تدريب المعلمين الجدد. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تدريب المعلمين الجدد في بيئات العمل. تنمي.........
-
تصميم الأنشطة الإلكترونية الفعالة في التدريب الإلكتروني
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تصميم الأنشطة الإلكترونية الفعالة في التدريب الإلكتروني. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تصميم .........
-
تصميم الأنشطة المدرسية وفق حساب التكلفة وتقدير العائد
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تصميم الأنشطة المدرسية وفق حساب التكلفة وتقدير العائد. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تصميم ال.........
-
تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية والبعثات الخارجية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية والبعثات الخارجية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تطو.........
-
تطوير الأداء لموظفي الإدارة التعليمية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تطوير الأداء لموظفي الإدارة التعليمية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تطوير الأداء لموظفي الإد.........
-
تطوير الفكر التدريبي لتحقيق التميز التنافسي
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تطوير الفكر التدريبي لتحقيق التميز التنافسي. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تطوير الفكر التدري.........
-
تطوير مناهج العلوم التطبيقية
.........
-
تقييم التدريب وأساليب العائد منه
برنامج تقييم التدريب وأساليب العائد منه الأهداف : التعرف على أحدث الأساليب العلمية والعملية في تقنيات التدريب ومعالجة المشكلات الخاصة بالعملية التدريبية وكيفية أحتساب ا.........
-
تنمية الذكاءات المتعددة للمعلمين
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تنمية الذكاءات المتعددة للمعلمين. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تنمية الذكاءات المتعددة للمع.........
-
تنمية المهارات الأكاديمية والمهنية لمشرفي الأحياء
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تنمية المهارات الأكاديمية والمهنية لمشرفي الأحياء. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تنمية المها.........
-
تنمية مهارات مسئولي الإشراف التربوي
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تنمية مهارات مسئولي الإشراف التربوي. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل تنمية مهارات مسئولي الإشرا.........
-
تنمية مهارات منسقي التدريب
برنامج تنمية مهارات منسقى التدريب الأهداف : التعرف على أحدث الأساليب العلمية والعملية في تقنيات التدريب ومعالجة المشكلات الخاصة بالعملية التدريبية وكيفية أحتساب العائد .........
-
تنمية مهارات منسقي ومشرفي التدريب ومتابعة وتقييم البرامج
برنامج تنمية مهارات منسقي ومشرفي التدريب ومتابعة وتقييم البرامج الأهداف : التعرف على أحدث الأساليب العلمية والعملية في تقنيات التدريب ومعالجة المشكلات الخاصة بالعملية ا.........
-
حصر وتحديد الإحتياجات التدريبية وطرق قياس العائد من التدريب
برنامج حصر وتحديد الأحتياجات التدريبية وطرق قياس العائد من التدريب الأهداف : تزويد المشاركين بأساليب تخطيط وتنفيذ ومتابعة النشاط التدريبى وتحديد الاحتياجات التدريبية، .........
-
دورة المشرفين الإداريين الأوائل
.........
-
رفع المستوى المهاري في التنمية والتدريب والتطوير
برنامج رفع المستوي المهاري في التنمية والتدريب والتطوير الاهداف: أكتساب المعارف .. ورفع المستوي المهاري في التنمية والتدريب والتطوير في المنظمات وفى نهاية البرنامج يكون .........
-
سياسات تطبيق وتقييم العملية التدريبية للموارد البشرية
أهداف البرنامج : تعميق مفهوم الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية .. والأساليب الحديثة لتطوير الموارد البشرية وصقل مهارة تقييم الأداء لتحسين النتائج .. وتكوين مجموعة .........
-
قواعد ومهارات التدريس لذوي الإحتياجات الخاصة
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في قواعد ومهارات التدريس لذوي الإحتياجات الخاصة. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل قواعد ومهارات الت.........
-
متطلبات الإعتماد الأكاديمي ( صياغة المعايير الدراسة الذاتية للتقييم )
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في متطلبات الإعتماد الأكاديمي ( صياغة المعايير الدراسة الذاتية للتقييم ). تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة .........
-
محاور التميز الإبتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب
برنامج محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب الأهداف : إلمام المشاركين بجوانب التميز الإدارى للعملية التدريبية وسبل الوصول إليه. تنمية مهارات المشاركين لاكتساب .........
-
منظومة التدريب الفني
برنامج منظومة التدريب الفني ( الأحتياجات / التنفيذ /التقييم ) الاهداف: بعد انتهاء البرنامج سوف يتمكن المشاركون من : فهم نظم التدريب ..؛ وعمليات التخطيط للتدريب التع.........
-
مهارات أخصائي التدريب (الأساسي)
برنامج مهارات اخصائى التدريب (الأساسي) الأهداف : وضع الاسس والقواعد الضرورية لممارسة وظيفة أخصائي تنمية إدارية وتدريب والمسئوليات والواجبات والمهام التي يقوم بها أخصائي .........
-
مهارات الإشراف التنموي والتربوي
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في مهارات الإشراف التنموي والتربوي. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل مهارات الإشراف التنموي والترب.........
-
مهارات العاملين في الشئون الإدارية والتدريب
برنامج مهارات العاملين في الشئون الإدارية والتدريب الاهداف: إعداد الكوادر التي تقوم بالأعمال بإدارات الشئون الإدارية والتدريب لتنمية معرفتهم وقدراتهم بمختلف مجالات الع.........
-
مهارات تصميم وإدارة أدوات التقويم والإمتحانات وفقاً للمعايير العلمية
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في مهارات تصميم وإدارة أدوات التقويم والإمتحانات وفقاً للمعايير العلمية. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة .........
-
مهارات وتطوير إدارة شئون التدريب
أهداف البرنامج تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في مهارات وتطوير إدارة شئون التدريب. تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة لتفعيل مهارات وتطوير إدارة شئون التد.........
-
وضع الخطط التدريبية والجداول الزمنية للبرامج وفقاً للإحتياجات التدريبية
أهداف البرنامج : التعرف على الأساليب المتقدمة لإعداد خطط التدريب ووضع وتحليل المناهج التدريبية ونماذج ومؤشرات وعناصر تقييم العملية التدريبية المتكاملة وكيفية إعداد موازن.........
-
وضع الخطط التعليمية والجداول الزمنية للبرامج وفقاً للإحتياجات
برنامج وضع الخطط التعليمية والجداول الزمنية للبرامج وفقا للأحتياجات الاهداف: تعزيز إدراك المشاركين بأهمية التخطيط كأداة لتحقيق التنمية التدريبية والمعتمدة على الذات كم.........
