أهداف البرنامج: 1. تعزيز المهارات القيادية الإبداعية لتمكين الكوادر الحكومية من قيادة الفرق بفاعلية في ظل الرؤى الاستراتيجية الحديثة. 2. تنمية الثقافة الابتكارية ضمن البيئة.........
أهداف البرنامج: تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية في ممارسات صنع القرارات الذكية وأكتسابهم بمهارات التفكير الحيوي من خلال الإستراتيجيات وسياسات المتغيرات .........
أهداف البرنامج: 1. تعزيز الكفاءة التنفيذية من خلال تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات الفعّالة. 2. تنمية العقل التحليلي لتحليل البيانات المعقدة وربطها بالسيا.........
أهداف البرنامج: 1. تعزيز القدرة على تحليل المخاطر الاستباقية ووضع خطط احترازية فعّالة بناءً على الخبرات المتراكمة. 2. تطوير مهارات إدارة الأزمات بأساليب استراتيجية تعت.........
الأهداف : التعريف بالمهارات الإبداعية التي تمكنهن من تحويل الأفكار إلي خطط ومشـاريع عمل وأدوات المتابعة والرقابة لتنفيذ المهارات الفكرية ومواجهة المعوقات السلبية للأفكار.........
أهداف البرنامج: 1. تعزيز مفهوم الولاء المؤسسي وربطه بتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. 2. تطوير استراتيجيات فعّالة لتعزيز انتماء الموظفين وارتباطهم الوظيفي. 3. تحسين بيئ.........
أهداف البرنامج: 1. تعزيز المرونة القيادية للقادة الإداريين لمواجهة التحديات التنظيمية المتغيرة. 2. تطوير آليات استدامة الكفاءة القيادية عبر تحديث المهارات والمنهجيات الإدا.........
أهداف البرنامج: 1. تعزيز كفاءة المكاتب التنفيذية في إدارة مشاريع التصميم الإنشائي باستخدام برنامج Revit. 2. تطوير مهارات دمج نمذجة المعلومات البناءة (BIM) في العمليات الإدارية وا.........
.........
الأهداف : الإلمام التام بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية في كيفية ممارسة العملية القيادية ( التحويلية / والموقفية ) ، وأفضل المهارات لإستراتيجيات الحديثة في التخطيط وإدارة ا.........
أهداف البرنامج: تعزيز القدرة على التنبؤ بالأزمات المحتملة ووضع خطط استباقية للتعامل معها. تطوير مهارات صنع قرارات مبتكرة تحت الضغط لمواجهة التحديات غير المتوق.........
برنامج إدارة الأزمات والإدارة بالأزمات الاهداف: صقل مهارات المشـاركين السـلوكية والمعرفية للتعامل المهاري الفعال مع السلوك الإنسـاني ومهارات التعامل مع الأزمات الإدار.........
برنامج أدارة الأزمات ومواجهة المواقف الصعبة المحتويات : إدارة الوقت والاولويات الاهداف التدريبية : صقل مهارة المشاركون في مجال تخطيط الوقت. زيادة خبرات المشارك.........
برنامج إدارة وتخطيط العمل وتوجيه المرؤوسين الاهداف: يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى توجيه المرؤوسين والإلمام بالعوامل المساعدة والمعيقة في تخطيط وتنظيم العمل وطرق التغل.........
برنامج إستراتيجيات إدارة الأزمات للمحترفين الأهداف : صقل مهارات المشـاركين السـلوكية والمعرفية للتعامل المهاري الفعال مع السلوك الإنسـاني ومهارات التعامل مع الأز.........
الأهداف : تنمية قدرات المدراء على كيفية تطبيق أفضل الممارسات والمنهجيات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي ووضع الخطط الإستراتيجية وفق معايير النماذج العالمية..؛ وتسجيل .........
.........
(Action Plan)برنامج إعداد الخطط التنفيذية والمتابعة الأهداف : يهدف البرنامج الى التعرف على أحدث الأساليب العلمية والتطبيقية في التخطيط وكيفية إعداد الخطط ومتابعة .........
برنامج إعداد قيادات الإدارة الوسطي في عصر المعلومات الأهداف : الإلمام التام بكافة الموارد البشرية والطبيعة المتغيرة للقادة ونماذج للأدوار المختلفة وأنعكاساتها المتعددة.........
برنامج إعداد وتأهيل القيادات في عصر المعلومات الأهداف : الإلمام التام بكافة المسئوليات الإدارية المعاصرة لتطوير قادة المستقبل ومعاونتهم في تبنى أساليب تشكيل فريق العمل .........
برنامج إعداد وتأهيل قادة المستقبل في ظل إدارة التغيير الأهداف : صقل الإلمام التام بكافة المسئوليات الإدارية المعاصرة لتطوير قادة المستقبل ومعاونتهم في تبنى أساليب تشكيل .........
الأهداف التعرف على المحددات التي تفرضها الإدارة الإستراتيجية وعلاقاتها ببيئة العمل .. والإلمام التام بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية في الإستراتيجيات والإنجازات المطلو.........
.........
.........
.........
برنامج الأخطاء الثلاثة عشر التي يقع فيها المديرين الأهداف : صقل وتنمية قدرات ومهارات المديرين لتجنب الأخطاء الإدارية الشائعة مثل التهرب من المسئولية الشخصية، الفشل في تن.........
برنامج الأساليب الحديثة لإعداد خرائط العمل وقائمة الأهداف وترتيب الأولويات الأهداف : التعرف على الأسـاليب الحديثة لإعداد خرائط العمل وطرق توزيعها وقائمة الأهداف وتزويد.........
برنامج الأساليب الحديثة للتخطيط والتنظيم الإداري الأهداف : اكتساب المشاركين بالمهارات اللازمة والأساليب الأساسية للتخطيط والمتابعة وصياغة الأهداف وإعداد الخطط والبرام.........
الأهداف : الإلمام التام بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية في لمراقبي الخدمات في التحسين والتطوير والتميز في الأداء وفقاً للمعايير والنماذج العالمية لأعمال التطوير في أ.........
برنامج الأسرار السبعة لقادة الإدارة الوسطي والنجاح في العمل الأهداف : الإلمام التام بكافة الموارد البشرية والطبيعة المتغيرة للقادة ونماذج للأدوار المختلفة وأنعكاساتها .........
الأهداف : التعرف على الابتكار وصفات المبتكرين ، ومراحل السلوك الابتكاري والتميز في إدارة العمل . التعرف على الإبداع وصفات ومميزات المبدعين في إدارة العمل وذلك من خلا.........
برنامج الأتجاهات الإيجابية للإدارة العليا وتجنب الأخطاء القاتلة الأهداف : صقل وتنمية قدرات ومهارات المديرين لتجنب الأخطاء الإدارية الشائعة مثل التهرب من المسئولية الشخ.........
برنامج الإدارة الحديثة وتطوير نظم العمل الأهداف : يهدف البرنامج إلى صقل وتنمية مهارات وقدرات المشاركين في مجال تطوير أساليب نظم العمل وتبسيط الإجراءات .. وبإنهاء البرن.........
برنامج الإدارة الرشيدة والحوكمة الإدارية الأهداف : ترتكز الإدارة الرشيدة على عدة محاور في المقدمة منها الشفافية فيما يتعلق بنظام المعلومات وطرق اتخاذ القرارات ..؛ والهدف .........
برنامج الإدارة العليا وتقويم الأداء المؤسسي الأهداف : يعد نظام تقييم الأداء المؤسسي من أسس النجاح والذى أصبح الآن واحد من أكثر النظم استخداماً ونجاحاً عبر أنحاء العالم .. .........
برنامج الإدارة المتحررة في إعادة أكتشاف بناء المنظمات الأهداف : تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف الأساسية لإدارة منظماتهم أو إداراتهم بفاعلية وكفاءة أكبر من خلال عرض .........
.........
برنامج الادارة بمبدا الالتزام التام الأهداف : تعزيز وإدراك المهارات الأساسية اللازمة "بالمبادأة والأستباقية"؛ والتوجهات العالمية في الإدارة والثقافة التنظيمية لبي.........
برنامج الإدارة والتخطيط الاستراتيجي بمفهوم بطاقة الاداء المتوازن الأهداف : تعريف المشاركين بمفهوم و أهمية مهارة التخطيط الاستراتيجي و عناصره.........
برنامج الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديري المستقبل الأهداف : التعرف على أساليب تقويم وتقييم وتحفيز المرؤوسين والأنماط المختلفة فى عملية التقويم وتقييم أدائهم والتقسيما.........
.........
برنامج الإعداد والتوجيه والتنسيق لتطوير العمل الإداري الأهداف : يهدف هذا البرنامج اكتساب المشاركين للمفاهيم والأساليب المطلوبة لرفع الإنتاجية عن طريق تبسيط الإجراءات و.........
الأهداف : توفير فهم شامل لمفاهيم تحليل الأعمال ودوره في دعم أهداف المشاريع وتحسين العمليات التجارية. تطوير مهارات تحليل الأعمال لدى المشاركين وتعزيز قدراتهم في تحديد.........
.........
برنامج البراعة في الأداء للإدارة العليا وأساليب الإنجاز العالي الأهداف : زيادة صـقل مهارات المشاركين بأحدث الوسائل العلمية الحديثة في مفاتيح القيادة الإدارية وكيفية الق.........
برنامج البراعة في الأداء للإدارة الوسطي والتنفيذية الأهداف : زيادة معرفة المشاركين للتحديات الجديدة في مواجهة الإدارة والتعرف على الخصائص الشخصية ومنهجية الفكرة للمدير .........
.........
الأهداف : التعرف على تحسين مهارات التحقق من الجودة، فهم معايير السلامة والتقنيات الحديثة في التفتيش، وتطوير استراتيجيات لمراقبة الجودة لضمان التزام المشاريع بالمواصفات .........
.........
برنامج التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي لتطوير أداء المؤسسات والمنظمات الأهداف : كافة القيادات الإدارية ورؤساء الإدارات والأقسام والمسئولين عن تخطيط وتنفيذ سياسا.........
برنامج التخطيط الاستراتيجي والممارسات الإدارية وتحقيق الاهداف الأهداف : التعرف علي كيفية الوصول إلى الأداء المتميز، وذلك انطلاقا من الخطة الاستراتيجية للمنظمة. التعرف .........
المحتويات التخطيط الاستراتيجي ( الأهداف - المكونات – الأهمية ). دور التخطيط الإستراتيجي في تحقيق الأداء والإنجازات المطلوبة الأساليب الحديثة للتخطي.........
.........
برنامج التخطيط والرقابة التشغيلية لتحسين الأداء الأهداف : التعرف على أساليب التخطيط الحديث في العمل وتقويم وتقييم وتحفيز المرؤوسين والتعامل مع الأنماط المختلفة فى عملية.........
برنامج التفتيش الإداري والمالي وأعمال الرقابة والمتابعة الأهداف : التعرف على الوسائل والطرق وقواعد الإجراءات العملية في أعمال التفتيش الإداري والمالي وأساليب الرقابة و.........
برنامج التفكير الإستراتيجي في ظل السياسات الإدارية لإعادة بناء المنظمات الأهداف : تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية في ممارسات صنع القرارات الذكية وأك.........
برنامج التفكير الإستراتيجي في ظل دعم وبناء المؤسسات والمنظمات الأهداف : تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية في ممارسات صنع القرارات الذكية وأكتسابهم بمهارا.........
برنامج التفكير الحيوي وإستراتيجيات صنع القرار الأهداف : تزويد المشاركين بأحدث الأساليب العلمية والعملية في ممارسات صنع القرارات الذكية وأكتسابهم بمهارات التفكير الحيوي.........
برنامج التمكين للمديرين من خلال تفويض الأفراد الأهداف : تعزيز إدراك المشاركين بمهام ومسئوليات السلطة للحل والخروج من ضغوط العمل والتفريغ لمهام أعلي ؛ والوقوف على الحلول .........
برنامج التميز الإدارى للموظفات لتحسين جودة العمل الأهداف : تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي والعملي المستخدم فى إطلاق طاقات الإبداع في الإدارة والقدرة على توصيف ال.........
.........
برنامج التنبؤ بالمخاطر وإدارة الأزمات الأهداف : تنمية قدرات العاملين بالعلاقات العامة في مواجهة الأزمات المحتملة من أجل زيادة قدرات السيطرة عليها ، وتقليل المخاطر الناج.........
الأهداف : الإلمام التام بكافة الأساليب الحديثة في التنظيم الإداري وأطاره ومفهومة وأهمية بالنسبة للمنظمات .. وإدراك الأفراد للدعم التنظيمي وأثره على الالتزام التنظيمي لهم: .........
برنامج الجسور الستة لقيادة الإدارة العليا المحترفة وقياس تطور الأداء الأهداف : إدراك واستيعاب كافة المفاهيم الحديثة المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجى . تصميم وإتباع نظام م.........
برنامج الحسم الإدارى في مواجهة الصراع والنزاع وخلافات العمل الأهداف : صقل وتنمية مهارات المشـاركين في إدارة العمل والتعامل مع الأزمات والصراعات القائمة بين الأفراد داخل .........
الأهداف : الإلمام التام بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية في مجال "الرصد والمعالجة للتشوه البصري" هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعرف على التشوها.........
برنامج الريادة والتميز الإداري لمدراء الإدارة الوسطي الأهداف : زيادة معرفة المشاركين للتحديات الجديدة في مواجهة الإدارة والتعرف على الخصائص الشخصية ومنهجية الفكرة ل.........
.........
برنامج السيناريوهات الادارية ومهارة وضع الخطط المستقبلية الناجحة الأهداف : يهدف هذا البرنامج الى أكساب المشاركين بمهارات القيادة لتحقيق الأهداف وتطوير أداء العمل ..........
.........
برنامج العادات السبع لأكثر المديرين فاعلية الأهداف : الإلمام التام بكافة الموارد البشرية والطبيعة المتغيرة للقادة ونماذج للأدوار المختلفة وأنعكاساتها المتعددة للقادة و.........
الأهداف : يهدف البرنامج الى التعرف على أحدث الأساليب العلمية والتطبيقية في التخطيط وكيفية إعداد الخطط ومتابعة الأداء بطريقة فعالة وكيفية أستخراج مؤشرات الأداء ، بالإضافة .........
.........
برنامج اللياقة الذهنية والتوازن الفكرى لقادة الإدارة الوسطي واثرها فى الأداء الأهداف : إكساب المشاركين المهام والمعارف باللياقة الذهنية للوصول إلي تحقيق الإنجازات من خل.........
أهداف البرنامج: صقل وتنمية قدرات ومهارات المديرين لتجنب الأخطاء الإدارية الشائعة مثل التهرب من المسئولية الشخصية، الفشل في تنمية الأفراد، إدارة الجميع بنفس النمط والأسلو.........
الأهداف : الإلمام التام بكافة الأساليب الحديثة في التنظيم الإداري وأطاره ومفهومة وأهمية بالنسبة للمنظمات .. وإدراك الأفراد للدعم التنظيمي وأثره على الالتزام التنظيمي لهم: .........
برنامج المنهج الحديث للأداء النموذجى والبراعة في الأداء الأهداف : التعرف على أبعاد السلوك التنظيمي المتميز والعوامل المؤثرة فيه وفهم خصائص السلوك الفردي والجماعي والشخص.........
.........
برنامج المهارات المتميزة لقـادة الإدارة العليا الأهداف : التعرف على المحددات التي تفرضها الإدارة الإستراتيجية وعلاقاتها ببيئة العمل .. والإلمام التام بكافة الجوانب العل.........
الأهداف : تعزيز إدراك المشاركين بمهام ومسئوليات السلطة للحل والخروج من ضغوط العمل والتفريغ لمهام أعلي ؛ والوقوف على الحلول المثلي في مركزية واللامركزية الإدارة ؛ والإلمام .........
برنامج النماذج العالمية الناجحة فى التميز الإدارى الأهداف : الوعي بالقدرات المحورية ومصادر القوة التنافسية للمنظمات، والرؤية الإدارية الواضحة لكيفية استثمار وتفعيل تلك.........
برنامج الولاء المؤسسي وأثاره في رفع مستوي الأداء للإدارة العليا الأهداف : تعميق مفاهيم المشاركين بالثقافة التنظيمية والولاء المؤسسي والعناصر المكونة لها . تطوير م.........
برنامج بناء الجدارات الإدارية مدخلك إلي التطوير التنظيمي والمؤسسي الأهداف : إدراك واستيعاب كافة المفاهيم الحديثة المرتبطة بالتخطيط الاستراتيجى . تصميم وإتباع نظام متك.........
برنامج تبسيط أجراءات العمل لإنتاجية أفضل الأهداف : يهدف هذا البرنامج اكتساب المشاركين للمفاهيم والأساليب المطلوبة لرفع الإنتاجية عن طريق تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب ن.........
برنامج تحقيق الريادة والتميز الإداري لرؤساء الأقسام الأهداف : التعرف على متطلبات الريادة والتميز في الأداء للوصول إلي قمة النجاح ومواجهة عوامل الأتجاهات السلبية وتحويله.........
برنامج تحليل الأعمال والأنشطة لوضع استراتيجيات تحسين وتطوير الأداء الأهداف : تزويد المشاركين بمجموعة من المهارات المتميزة الخاصة بالعملية الإدارية ومهارات القيادة المع.........
برنامج تطوير فعالية الأداء الأداري ونظم العمل الأهداف : يهدف البرنامج إلى صقل وتنمية مهارات وقدرات المشاركين في مجال تطوير أساليب نظم العمل وتبسيط الإجراءات .. وبإنهاء.........
.........
برنامج تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية الأهداف : تعزيز وإداراك المشاركين بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية في زيادة فعالية الأداء الإداري وإعداد العاملين للمساهمة في .........
برنامج تقدير الخطط والأداء من خلال المديرين الأهداف : التعرف على أساليب ومهارات التخطيط ومتابعة التنفيذ .. والإلمام بكافة أعمال التخطيط الحديث ومواجهة معوقاته السلبية.........
برنامج نموذج تقييم الأداء المتوازن ومؤشرات تحليل الأداء الأهداف : تعميق فهم المشاركين لكيفية الإستفادة الفعالة من الأدوات والأساليب الإدارية الحديثة وإبراز أهمية التنظ.........
.........
.........
برنامج تنمية الأتجاهات الإيجابية للموظفين وتعزيز الولاء المؤسسي بالعمل الأهداف : توعية المشاركين بالمفاهيم العلمية والعملية للرضا الوظيفي والولاء المؤسسي واقناعه.........
برنامج تنمية المواهب والقدرات للموظفات الجدد الأهداف : تنمية مهارات المشاركين في تشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل والتعرف على أنواعها وأسبابها لزيادة قدراتهم على مواج.........
برنامج دعائم الالتزام الاداري لدي الرؤساء والمرؤوسين الأهداف : تزويد المشـاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية والمهارات السلوكية التي تساعدهم على كيفية.........
برنامج فاعليات التميز الإدارى لتحسين جودة العمل الأهداف : تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي والعملي المستخدم فى إطلاق طاقات الإبداع في الإدارة والقدرة على توصي.........
برنامج فاعلية الأداء الإداري والفني للإدارة الوسطي الأهداف : تنمية المهارات الإشرافية الأساسية اللازمة لتطوير أداء العمل بكفاءة وفعالية .. وتزويدهم بالمهارات السلوكية&nbs.........
برنامج فرسان الإدارة وقوة الإرادة في بيئة العمل الأهداف : تعريف المشاركين بأبعاد العملية الإدارية وتحليلها في بيئة العمل وفق المتغيرات التي تحدث في عالمنا المعاصر الطرق .........
برنامج فن وإدارة المعرفة لتحسين وتطوير الأداء الأهداف : صقل مهارات المشاركين بالأساليب الحديثة للتخطيط والتطوير الإداري للمنظمات والمؤسسات العربية وإعداد خطط وجداول تط.........
برنامج فن وتوظيف المهارات والمعارف والخبرات المكتسبة في تحسين الأداء المتميز الاهداف: الإدارة بردود الأفعال من التحديات والتطورات المعاصرة.. وإدراك أثر الواقع الجديد عل.........
.........
برنامج قياس مؤشرات الأداء في ظل الإدارة بالأهداف الأهداف : تعميق فهم المشاركين لكيفية الإستفادة الفعالة من الأدوات والأساليب الإدارية الحديثة وإبراز أهمية التنظيم والتن.........
قياس مؤشرات حجم العمل وتحديد موارد الإحتياجات الاهداف: تزويد المشاركين بأساليب تخطيط وتنفيذ ومتابعة النشاط التدريبى، وتعريفهم بكيفية الاتجاهات الحديثة لإعداد الن.........
الأهداف :التعرف على امتثال قياس الأداء في الإدارة الرشيدة وتزويدهم بالنماذج والاستقصاءات وطرق إجراءات وضع خطة متكاملة تتماثل مع رؤية ورسالة المملكة لتحسين وتطوير بيئة الع.........
.........
.........
.........
برنامج مهارات إعداد الإدارة الوسطي والنجاح في العمل الأهداف : تنمية المهارات الإدارية الأساسية لشاغلي مناصب الإدارة الوسطى والتنفيذية مع تزويد المشاركين بالأساليب الإد.........
برنامج مهارات الإدارة الإستراتيجية الأهداف : صقل وتنمية قدرات المشاركين على كيفية تطبيق أفضل الممارسات والمنهجيات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي ووضع الخطط الاستراتيجي.........
برنامج مهارات الإدارة العليـــا الأهداف : التعرف على المحددات التي تفرضها الإدارة الإستراتيجية وعلاقاتها ببيئة العمل .. والإلمام التام بكافة الجوانب العلمية والتطبيقية .........
برنامج مهارات الإدارة الوسطي ( قادة المستقبل ) الأهداف : تنمية المهارات الإدارية الأساسية لشاغلي مناصب الإدارة الوسطى والتنفيذية مع تزويد المشاركين بالأساليب الإدارية ال.........
برنامج مهارات التخطيط ومتابعة التنفيذ الاهداف: التعرف على أحدث الأساليب العلمية للإدارة الإستراتيجية ومدخل النظم لدراسة البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة .. وعلى المحد.........
.........
.........
برنامج مهارات متابعة الاعمال الإدارية وتقييم وقياس الاداء الاهداف: تعميق فهم المشاركين لكيفية الإستفادة الفعالة من الأدوات والأساليب والنظم الحديثة في إعداد قائمة الأه.........
.........
الأهداف : يقدم البرنامج عرضاً متكاملاً لأساليب الرقابة والشاملة والمتابعة لتحسين الأداء والتحليل العلمى للأداء وصولاً إلى النتائج والأهداف والإنجازات المحققة في هذ.........
نـدوة : الريادة والتميز في الأداء للوصول إلي القمة الأهداف : تفهم المشاركين للتحديات الجديدة في مواجهة الإدارة والتعرف على الخصائص الشخصية ومنهجية الفكرة للمدير الفعا.........
